Formazione ed eventi
Noi di Etycon portiamo nelle organizzazioni percorsi di apprendimento rivolti a tutti i dipendenti e collaboratori, dal management al personale operativo.
Le nostre proposte
- Business game sulla sostenibilità
- Formazione esperienziale in collaborazione con VAIA start-up
- Leadership e spiritualità
- Le parole dell’economia civile
BUSINESS GAME
Il Business Game è una simulazione basata su scenari di business. Nella formazione rivolta a figure gestionali gli apprendimenti più profondi e duraturi derivano dall’esperienza in cui le persone si attivano andando alla scoperta di argomenti nuovi e utili; si confrontano mettendo assieme punti di vista e competenze diverse; vedono valorizzata la propria esperienza.
Ethycon in partnership con Cesvor ha inventato un Business Game sulla sostenibilità, che ha tre modalità di fruizione: di gruppo, aziendale o interaziendale e individuale.
Il Business Game di Ethycon viene utilizzato all’interno dei Master sulla sostenibilità della 24Ore Business School.
FORMAZIONE ESPERIENZIALE
Noi di Ethycon ti offriamo percorsi di coinvolgimento personalizzabili con contenuti esperienziali per diffondere la sensibilità sui temi della sostenibilità, in collaborazione con VAIA Start-up. Alcuni esempi:
workshop di sensibilizzazione con regalo brandizzato per i dipendenti messa a dimora di alberi con biologi calcolo e assorbimento CO2
«L’esperienza è il solo insegnante in cui possiamo confidare». (Leonardo da Vinci)
CORSO LEADERSHIP E SPIRITUALITÀ
Il corso mira a suggerire un nuovo approccio alla leadership, fondato sul concetto che ogni essere umano è spirituale (anche se non religioso), desideroso, vulnerabile e mortale.
Il corso ha l’ambizione di seminare riflessioni ed esperienze pratiche volte a far nascere leader al passo coi tempi, che devono essere capaci di differenziarsi dalle logiche attuali che chiamano alla fretta, alla rincorsa, alla competizione sfrenata, all’efficienza, alla meritocrazia, alla divisione e al potere.
Il corso è rivolto a chi ha un ruolo di responsabilità e coordinamento, e che ha interesse a scoprire valori, principi e ideali che guidano la propria esistenza, imparando a “prendersi cura” di ogni essere vivente, soprattutto delle proprie persone, e del pianeta.
CORSO SULLE PAROLE
DELL’ECONOMIA CIVILE
Le parole dell’economia civile sono “semi” che, se ben piantati nelle organizzazioni, possono generare nuovi modi di pensare, di agire, di relazionarsi agli altri, di essere generativi e innovativi.
Con queste parole noi di Ethycon supportiamo le aziende in molti percorsi formativi, attraverso “carte” che rappresentano le parole dell’economia civile.
L’obiettivo è far emergere il “purpose” aziendale, dal corretto posizionamento del concetto di sostenibilità all’interno dell’organizzazione, alla definizione dei benefici comuni per le Società Benefit, all’attivazione di nuove modalità relazionali interne e con gli stakeholder esterni, al lavoro in team.
Le carte delle parole dell’economia civile sono adattabili ad esigenze diverse, personalizzabili a seconda delle necessità del cliente.
«Se si vuole insegnare alla gente un nuovo modo di pensare, non preoccupatevi di cercare di insegnarglielo. Date loro invece un nuovo strumento, il cui uso porterà a nuovi modi di pensare» (Buckminster Fuller)